2026年の夏、配送現場の熱中症対策は連絡体制まで確認 | 川崎の軽貨物の求人なら希望のシフトで働ける | ブログ

夏の配送では、水分を用意するだけでなく、体調が変わったときの連絡や対応も決めておきたいところです。

職場の対策は、2025年6月に強化

改正労働安全衛生規則では、一定の暑熱環境での作業について、事業者に報告体制や対応手順の整備・周知などが求められています。
対象は、WBGT28度以上または気温31度以上の環境で、連続1時間以上または1日4時間を超えて行うことが見込まれる作業です。契約や作業の実態に応じ、適用を確認してください。

「いつもと違う」を一人で抱えない

不調が疑われたら作業を中断し、涼しい場所へ移動して、決められた連絡先へ報告します。状態に応じて医療機関や救急の対応が必要です。
一人で配送する場合も、助けを呼べる連絡方法を事前に確認しましょう。

気温だけで予定を決めない

日差し、湿度、荷下ろしの負担、休憩場所なども考えます。2026年のガイドラインも参考に、作業の実態に合う対策を確認してください。
アミスでは、仕事内容と働ける範囲を伺いながら、安全に取り組む準備も一緒に考えます。
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